Helsefaglig leder

Om stillingen

Ønsker du å bidra til utviklingen av helsefag og framtidas helsetjenester i Helse Nord-Trøndelag?

Helsefaglig leder blir medisinsk fagsjef sin nærmeste rådgiver på sykepleiefaglige og andre helsefaglige områder. Helsefaglig leder ansettes i medisinskfaglig avdeling, som er en del av fagavdelingen. Stillingen vil innebære samarbeid med klinikkene, andre stabsenheter i Helse Nord-Trøndelag HF, andre helseforetak i regionen og kommunene i helseforetakets nedslagsfelt.

 Arbeidssted vil være sykehuset Namsos eller Levanger. Reisevirksomhet mellom sykehusene i Helse Nord-Trøndelag må påregnes. 

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Rådgi medisinsk fagsjef og fagdirektør på helsefaglige områder, samt assistere medisinsk fagsjef i medisinsk avdeling.

Være en sentral pådriver for faglig utvikling og kunnskapsbasert praksis i Helse Nord-Trøndelag gjennom blant annet å bidra til kvalitetsforbedring, helhetlig pasientforløp og beste praksis.

Lede eller delta i utvalgte råd, prosesser, prosjekter og forbedringsarbeid i Helse Nord-Trøndelag i samråd med medisinsk fagsjef og fagdirektør.

Deltakelse i og samarbeid med relevante regionale nettverk, team og prosjekter.

Arbeide sammen med medisinsk fagsjef opp mot e-helseavdelingen og øvrige stabsenheter.

Utføre andre oppgaver på oppdrag for medisinsk fagsjef og fagdirektør. Dette kan inkludere rutineoppgaver, utarbeidelse av prosedyrer og andre forefallende oppgaver i avdelingen.

Stillingen omfatter et bredt fagfelt og krever god evne til å balansere langsiktige utviklingsoppdrag med løpende oppgaver og problemstillinger som må løses raskt.

Kvalifikasjoner

Helsefaglig utdanning på minimum bachelor nivå.

Mastergrad er en fordel.

Erfaring fra klinisk arbeid innen spesialisthelsetjenesten.

Ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring.

Ønskelig med erfaring fra arbeid med endringsprosesser og utviklingsarbeid.

God organisasjons- og rolleforståelse.

Ønskelig med kompetanse innen IKT/journalsystemer.

Kjennskap til Helseplattformen er en fordel.

Personlige egenskaper

Ansvarlig og helhetstenkende.

Endringsvillig og handlekraftig.

Strukturert og løsningsorientert.

Evne til å arbeide både operativt og strategisk.

Sterke relasjons- og samarbeidsevner, med evne til å etablere og videreutvikle gode samarbeidsforhold både internt og eksternt.

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Gode muligheter for faglig utvikling og spennende oppgaver.

Et godt arbeidsmiljø med et framoverlent og faglig sterkt kollegium.

Fleksible arbeidstidsordninger.

Konkurransedyktige betingelser, inkludert KLP og fordelaktige forsikringsvilkår.

Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Kontaktinformasjon

Berit Sofie Hustad Hembre, Medisinsk fagsjef, 97954046, berit.sofie.hustad.hembre@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2

7601 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktør HNT

Referansenr.: 5172534650

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.10.2026