Rådgiver kvalitet og organisasjonsutvikling

Om stillingen

Vil du være med på å utvikle hvordan vi jobber med kvalitet, læring og forbedring i Øvre Eiker kommune?

Øvre Eiker kommune søker en rådgiver som skal bidra til å videreutvikle kommunens arbeid med kvalitet, internkontroll og organisasjonsutvikling.

Vi har etablert et helhetlig kvalitetssystem. Nå ønsker vi å ta neste steg: å bruke systematisk kvalitetsarbeid enda mer aktivt som et verktøy for ledelse, læring og utvikling på tvers av kommunen. I denne rollen får du en sentral posisjon i dette arbeidet. Du vil samarbeide med ledere og fagmiljøer i hele organisasjonen og bidra til å utvikle gode strukturer og arbeidsmåter for internkontroll, kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Compilo er et viktig verktøy i rollen, og du vil ha systemansvar for løsningen. Samtidig handler jobben om langt mer enn systemforvaltning. Vi ser etter deg som er opptatt av hvordan struktur, kultur, ledelse og arbeidsmåter virker sammen – og som kan gjøre kvalitetsarbeid relevant og nyttig i organisasjonens hverdag.

Stillingen er plassert i seksjon HR og servicesenter og arbeider tett med ledere og fagmiljøer på tvers av kommunen.

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet:

• bidra til å videreutvikle kommunens systematiske arbeid med kvalitet, internkontroll, læring og forbedring

• støtte og utfordre ledere og fagmiljøer i arbeidet med internkontroll og kontinuerlig forbedring

• ha systemansvar for Compilo, herunder struktur, roller, funksjonalitet, vedlikehold og videreutvikling

• bidra til god praksis innen dokumentstyring, avvik og forbedringsforslag, ROS-analyser, egenkontroll og internrevisjon

• lede og videreutvikle kommunens kvalitetsnettverk som arena for læring, kompetanseutvikling og felles praksis

• utvikle metodikk, veiledere, maler og andre verktøy som gjør kvalitetsarbeidet enklere å gjennomføre i praksis

• planlegge og gjennomføre opplæring og veiledning for ledere, superbrukere og ansatte

• analysere data, trender og rapporter fra kvalitetssystemet og omsette innsikt til relevant styrings- og beslutningsinformasjon

• forberede saker til ledelsens gjennomgang og andre relevante lederfora

• bidra i utviklings- og endringsprosesser på tvers av organisasjonen

• bidra til at kvalitetsarbeidet sees i sammenheng med blant annet HMS, beredskap, personvern, informasjonssikkerhet og øvrig organisasjonsutvikling

Oppgaver og ansvarsområder vil kunne utvikles i takt med organisasjonens behov.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning, for eksempel innen organisasjon og ledelse, kvalitetsledelse, offentlig administrasjon, samfunnsfag eller andre relevante fagområder

• relevant erfaring fra kvalitetsarbeid, internkontroll, organisasjonsutvikling, forbedringsarbeid eller tilsvarende

• god forståelse for forbedrings- og endringsprosesser og hvordan nye arbeidsmåter implementeres i organisasjoner

• god digital kompetanse og evne til å forstå og videreutvikle digitale systemer og arbeidsprosesser

• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

Det er en fordel om du har:

• erfaring med forbedringsmetodikk, prosessledelse og/eller prosjektledelse

• erfaring med digitale kvalitets- eller styringssystemer

• erfaring med internrevisjon, ROS-analyser, avviksarbeid eller egenkontroll

• kjennskap til kommunal eller annen offentlig virksomhet

• forståelse for kravene til internkontroll og styring i offentlig sektor

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen tror vi at du både må like struktur og mennesker.

Du evner å se sammenhengen mellom systemer, arbeidsprosesser, kultur og ledelse. Samtidig forstår du at gode rutiner og systemer først skaper verdi når de faktisk fungerer i arbeidshverdagen.

Vi tror du:

• arbeider strukturert og systematisk og følger opp arbeid over tid

• er trygg i rådgiverrollen og tør å stille spørsmål og utfordre på en konstruktiv måte

• bygger tillit og gode relasjoner på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer

• kan gjøre komplekse problemstillinger forståelige og praktisk anvendbare

• er analytisk og nysgjerrig og bruker data og erfaringer til å identifisere forbedringsmuligheter

• tar initiativ og driver prosesser fremover

• trives med å veksle mellom strategisk utviklingsarbeid og konkrete, operative oppgaver

  Vi tilbyr

En rolle med påvirkningsmulighet

Kvalitet og internkontroll er et lederansvar. Din rolle blir derfor ikke å overta ansvaret fra linjen, men å gjøre organisasjonen bedre i stand til å ivareta det selv.

Du skal være en faglig rådgiver, støttespiller og pådriver som hjelper ledere og fagmiljøer med å omsette krav, systemer og data til gode arbeidsmåter og faktisk forbedring.

Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan en hel kommune arbeider med kvalitet og utvikling – og bidra til at vi lærer mer av det vi gjør, arbeider mer systematisk og utvikler bedre tjenester for innbyggerne.

Vi tilbyr

• en sentral rådgiverrolle med stor kontaktflate i organisasjonen

• mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens arbeid med kvalitet, internkontroll og organisasjonsutvikling

• varierte oppgaver i skjæringspunktet mellom mennesker, organisasjon, ledelse og system

• fleksibel arbeidstid

• gode pensjons- og forsikringsordninger

• lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Christine Storø Bischoff, HR Sjef, +47 98658603, christinestoro.bischoff@ovre-eiker.kommune.no

Arbeidssted

Stasjonsgata 24

3300 HOKKSUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune

Referansenr.: 5178386685

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.10.2026