Tilbake til alle jobber
VB
Virksomhetsleder barnehager, Åfjord kommune

Barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeider og vikarer

ÅFJORDHeltid11. sep. 2026

Om stillingen

Er du en person som brenner for barnehagefeltet? Verdsetter du faglig fokus og profesjonalitet? Da er dette noe for deg.  

Åfjord kommune har fem kommunale barnehager, fordelt over hele kommunen. For mer informasjon om de ulike barnehagene gå inn på afjord.kommune.no.

Hos oss kan du kontinuerlig være med på å skape inspirerende og gode lekemiljøer for barna. Du får alle muligheter til å være med å videreutvikle en god barnehage, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig. Vi ønsker deg som brenner for å jobbe i barnehage og som har barna i fokus velkommen.

Det viktigste satsningsområdet for barnehage er for tiden inkludering. Alle barnehagene jobber systematisk med TRAS, ASK og Sammen mot mobbing. Det er i tillegg til fagområdene og innhold og oppgaver i Rammeplan for barnehagen, som er en naturlig del av barnehagehverdagen. Barnehagene samarbeider på tvers, og vi sikrer overgangen mellom barnehage og skole ved gode overgangsrutiner. Åfjord kommune er så heldig å ha svømmebasseng i sentrum av kommunen, og dette blir benyttet av samtlige barnehager. Alle barnehager er opptatt av å benytte og bli kjent med nærområdet sitt. 

Flere av våre barnehager søker etter fagarbeidere og barnehagelærere:

Tusseladden barnehage:  Barne- og ungdomsarbeider/ barnehagelærer, vikariat, 100% stilling fra snarlig

By barnehage og Å barnehage Barnehagelærer 100% fast stilling

Barnehagelærer 100%, vikariat

Barne- og ungdomsarbeider 400%, vikariat

Oppstart etter avtale på alle stillinger

Alle barnehagene ønsker tilkallingsvikarer - send en søknad eller ta kontakt med den enkelte enhet. 

Spesifiser hvor og hva du søker på i søknadsteksten. Søk gjerne på flere stillinger og ved flere barnehager. 

Interne ansatte kan ha fortrinn ved søknad.

Menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver 

Barnehagelærer: 

Bistå med å planlegge, gjennomføre, dokumentere, evaluere og utvikle det pedagogiske arbeidet i barnehagen, i tråd med Rammeplan for barnehagen og Lov om barnehage

Holde deg faglig oppdatert og delta på kurs/opplæring i regi av arbeidsgiver

Legge til rette for å skape et trygt og utviklende miljø for enkeltbarna og barnegruppen

Bistå med barnehagebasert kompetanseutvikling.

Bistå i arbeidet med inkludering og tidlig innsats.

Stimulere barns fantasier og skapertrang gjennom ulike aktiviteter

Skape et godt leke- og læringsmiljø 

Fremme et godt samarbeid i hele barnehagen, og med andre instanser ved behov

Være rollemodell og veilede kolleger, studenter og elever

Barne- og ungdomsarbeider:

Hjelpe barn med å få en sosial utvikling gjennom kommunikasjon, samspill, fellesskap, lek, utforsking og læring

Ta del i barnehagebasert kompetanseutvikling 

Planlegge, gjennomføre og dokumentere aktiviteter

Være en god rollemodell for barn og unge, kolleger og andre

Bidra til å skape et godt leike- og læringsmiljø

Veilede studenter/ elever/ lærlinger 

Kvalifikasjoner 

Barnehagelærer:

Barnehagelærerutdanning, eller annen relevant høyskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse.

God IKT-kompetanse er en fordel

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Barne- og ungdomsarbeider: 

Fagbrev barne- og ungdomsarbeider

God IKT-kompetanse er en fordel

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper

Barnehagelærer:

Gode lederegenskaper

God pedagogisk forankring og relasjonskompetanse

Interesse for utviklingsarbeid 

Løsningsorientert og evne til gjennomføring

Evne til å planlegge kortsiktig og langsiktig

Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner 

Være omstillingsdyktig og ha endringskompetanse

Være selvstendig, handlekraftig og løsningsorientert

Positiv, evne til å ta initiativ, ryddig og systematisk

God IKT-kompetanse

Barne- og ungdomsarbeider:

Evne til å skape gode relasjoner

Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner

Selvstendig 

Godt engasjement og er løsningsorientert

Interesse for utviklingsarbeid

Motivasjon for å bidra til barns utvikling

Positiv og evne til å ta initiativ

Vi tilbyr

En barnehagesektor i utvikling

Faglig engasjerte kolleger og et positivt arbeidsmiljø

Systematisk veiledning av nyutdannede barnehagelærere

Interessante og varierte arbeidsoppgaver

En spennende kommune i vekst og utvikling med rikt fritidstilbud og friluftsliv

Barnehager der du får være med å påvirke veien videre, og som verdsetter nytenkning

Gode vilkår for etter- og videreutdanning

Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til kommunalt lov- og avtaleverk

Kommunal pensjons- og forsikringsordning

Lønn som ved 6 års ansiennitet for nyutdanna

Du kan få inntil 25 000 kroner i årlig sletting av studielån, dersom du bosetter deg i kommunen.

Politiattest må fremlegges.

Ved intern rullering kan søkerlisten bli brukt i videre prosess.

Kontaktinformasjon

Camilla Hestmo Berdal, Virksomhetsleder, +47 917 41 948

Arbeidssted

Øvre Årnes 1a

7170 Åfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Åfjord kommune

Referansenr.: 5179419243

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.09.2026

Originalannonse hos NAV

Vil du søke på stillingen?

Les annonsen og se om stillingen passer for deg.

Søk på stillingen