Skap vekst i skjæringspunktet mellom teknologi, kunder og energieffektive bygg

Om stillingen

Vil du bruke din kommersielle erfaring og tekniske forståelse til å utvikle kunder og skape nye forretningsmuligheter innen HVAC?

Carlo Gavazzi styrker salgsteamet i Norge og søker en erfaren Key Account Manager - Byggautomasjon og HVAC. Du får ansvar for å utvikle salg og kunder innen et viktig produktområde, med stor frihet til å planlegge egen hverdag og bygge relasjoner i markedet. Carlo Gavazzi utvikler og produserer automasjonskomponenter for styring, måling, regulering og overvåking innen industri og bygg. I Norge er selskapet et kompakt og erfarent miljø med ti medarbeidere og en omsetning på over 70 millioner kroner.

Dette er en rolle for deg som trives best ute hos kundene, forstår hvordan tekniske løsninger skaper verdi og motiveres av å utvikle langsiktige kunderelasjoner.

Du får ansvar for et marked med stort potensial

Som Key Account Manager HVAC vil du ha ansvar for salg og kundeutvikling innen produktområdet. Tyngdepunktet i markedet vil være på Østlandet, samtidig som rollen har et landsdekkende perspektiv.

En viktig del av arbeidshverdagen blir å være tett på kundene, forstå behovene deres og finne gode løsninger sammen med dem. Du får stor grad av selvstendighet og planlegger selv kundebesøk, reiser og salgsaktiviteter. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

utvikle og vedlikeholde eksisterende og nye kunder

identifisere nye forretningsmuligheter og drive salgsprosesser fra kontakt til avtale

gjennomføre kundebesøk og presentere relevante tekniske løsninger

følge opp salgsaktiviteter og bidra til selskapets felles omsetningsmål

delta på messer og andre relevante møteplasser i markedet

samarbeide tett med kolleger innen salg, administrasjon og support

Vi ser etter deg som kan markedet – og liker å selge

Vi tror du allerede har erfaring med teknisk salg innen ventilasjon, klima, automasjon eller et nærliggende fagområde. Formell utdanning kan være relevant, men dokumentert erfaring, markedsforståelse og evnen til å skape gode kunderelasjoner veier tungt. Du kjenner gjerne kundene og aktørene i markedet fra før og har opparbeidet deg et godt nettverk. For å lykkes i rollen tror vi at du:

har erfaring med teknisk og løsningsorientert salg

er trygg i kundedialogen og flink til å bygge tillit over tid

arbeider strukturert og selvstendig

er kommersiell og opptatt av å skape resultater

har interesse for teknologi og evne til å sette deg inn i et bredt produktspekter

trives med en arbeidshverdag som innebærer kundebesøk og reisevirksomhet

Frihet, ansvar og et erfarent fagmiljø

Hos Carlo Gavazzi får du en selvstendig rolle i et lite norsk miljø der veien fra idé til beslutning er kort. Salgsteamet jobber mot felles mål, og du blir en viktig del av ambisjonen om å styrke selskapets tilstedeværelse og videre vekst i det norske markedet. Hovedkontoret ligger i Porsgrunn, og selskapet ønsker at medarbeiderne skal ha god kontakt med miljøet der. Samtidig er det fleksibilitet rundt hvor du kan være bosatt, og det kan legges til rette for kontorfellesskap andre steder i landet. Du får konkurransedyktige betingelser som blant annet omfatter:

Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Resultatbasert årsbonus

Firmabil

Utvidede forsikringsordninger

Stor frihet til å planlegge egen arbeidshverdag

For den rette kandidaten er dette en mulighet til å kombinere relasjonsbygging, salg og teknisk forståelse i en rolle med betydelig påvirkningskraft.

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.