Alternance gestionnaire de paie (H/F) - Toulon (83)

À propos du poste

Description de l'offre : Devenez un(e) expert(e) de la paie, maîtrisez la gestion administrative du personnel et sécurisez le traitement social des entreprises au sein d'un cabinet comptable de proximité !

En intégrant ce poste en alternance, vous serez formé(e) au traitement de la paie, au droit social et à la gestion administrative RH tout en vous immergeant au sein d'un cabinet d'expertise comptable et de conseil reconnu.

Vos missions principales :

Gestion de la paie : Collecter les éléments variables, calculer et éditer les bulletins de salaire, et garantir leur conformité légale et conventionnelle.

Déclarations sociales : Établir et contrôler les DSN, assurer les échanges avec les organismes sociaux et veiller au respect strict des échéances.

Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail/avenants, gérer le suivi des dossiers salariés ainsi que l'ensemble des procédures d'entrée et de sortie.

Reporting & Veille juridique : Élaborer des tableaux de bord RH/masse salariale, suivre les indicateurs et réaliser une veille en droit du travail pour sécuriser les pratiques.

Modalités de l'offre :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance).

Lieu de travail : La Seyne-sur-Mer (83).

Début de contrat : Dès que possible.

Rémunération : De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et de votre niveau d'études).

Financement : Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant).

Profil souhaité : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 et souhaitez préparer une formation de Gestionnaire de Paie (Bac+2) ou un cursus en Ressources Humaines du Bac+2 au Bac+5 en alternance.

Compétences et aptitudes recherchées :

Appétence marquée pour les chiffres et le droit social.

Aisance avec les outils informatiques et la gestion de données.

Qualités personnelles :

Rigueur, précision et sens aigu de l'organisation.

Discrétion, respect strict de la confidentialité et aisance relationnelle.

Le petit + : Plus qu'un parcours, c'est votre motivation qui fera toute la différence !

Expérience : Débutant accepté.