Responsable de Programmes de Développement des Compétences Managériales dans le Retail (H/F)

À propos du poste

Description du poste :

Missions principales

- Concevoir et déployer le programme de formation à la vente pour les équipes magasin, du recrutement à la montée en compétences

- Construire le parcours de formation en s'appuyant sur les meilleures pratiques du secteur, adapté au fonctionnement Blue Box

- Animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès des vendeurs et des managers de magasin

- Contribuer au programme d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs, en lien avec la RH

- Mesurer l'impact des actions de formation sur les indicateurs de vente (TT, UPT, PM) et ajuster les contenus en conséquence

- Être l'interlocuteur privilégié des managers de magasin sur les besoins de montée en compétences de leurs équipes

Description du profil :

Profil recherché

- Expérience en formation retail ou en management de magasin avec une forte dimension pédagogique

- Bonne connaissance des fondamentaux de la vente en magasin et des indicateurs commerciaux

- Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le réseau

Compétences et qualités attendues

- Excellentes qualités pédagogiques et capacité à animer un groupe

- Sens du terrain et compréhension des réalités du métier de vendeur

- Capacité à concevoir des supports de formation clairs et opérationnels

- Autonomie dans la construction et le pilotage d'un programme de formation

- Bon relationnel avec les équipes magasin et la RH