À propos du poste
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Acteur reconnu du nettoyage d'espaces commerciaux et industriels, cette entreprise forme ses alternants à la gestion du personnel dans un contexte opérationnel où l'organisation et la communication sont clés. Vos missions :
- Suivre les dossiers RH : contrats, visites médicales, absences - Participer à la planification des équipes et à leur affectation sur sites - Aider au recrutement (tri de CV, prises de rendez-vous, suivi candidats) - Tenir à jour les fichiers du personnel et préparer les éléments variables de paie - Collaborer avec les chefs d'équipe pour assurer la continuité des services - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Profil recherché :
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Maîtrise de base en bureautique - Intérêt pour les métiers de la propreté et la gestion humaine - Dynamisme et envie d'apprendre sur le terrain
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine - Communiquer des messages aux gens - Exécuter des instructions commandées - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
- Calme - Chaleureux - Empathique - Méticuleux - Réactif - Solidaire
Annonce originale sur France Travail ↗
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