Retour aux offres
MR
MindRH Recrutement

INFIRMIER(E) ou PUERICULTEUR-RICE de nuit 50% (H/F)

69 - Lyon 1er ArrondissementNon précisé4 sept. 2026

À propos du poste

Notre établissement de santé, situé au cœur de Lyon, est dédié à offrir des soins de haute qualité dans un environnement chaleureux et attentif aux besoins des enfants et de leurs familles. Nous nous efforçons d'innover continuellement pour assurer le bien-être de nos petits patients, tout en soutenant le développement professionnel de nos équipes.

Le poste :

En tant qu'Infirmier(e) ou Puéricultrice de nuit, vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 5 à 18 ans, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

Vos missions incluent :

Réalisation et coordination des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre. Prise en charge de soins techniques spécifiques : alimentation parentérale, soins de trachéotomie, stomies. Suivi et accompagnement sur les troubles de l'oralité et parcours de soins coordonnés avec les médecins internes et externes. Éducation thérapeutique : formation des parents à l'utilisation du matériel adapté, maintien du lien avec l'enfant hospitalisé. Participation aux synthèses pluridisciplinaires et contribution au projet de vie des enfants.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) ou Puéricultrice (IPDE) H/F exigé.

Débutants acceptés. Compétences indispensables : alimentation entérale et parentérale, soins de trachéotomie et stomies. Savoir-être : rigueur, sens de l'observation, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe.

Organisation du travail Travail de nuit : 20h - 7h, un week-end sur deux. Équipe de nuit composée de 4 personnes (1 IDE + 1 AP par service). Binôme avec une auxiliaire de puériculture la nuit. Formation prévue à l'intégration (soins respiratoires, trachéotomie, urgences pédiatriques).

Rémunération et avantages Salaire brut annuel :

IDE : 37 500 € + prime Ségur (3 450 €) + prime de nuit + reprise d'ancienneté possible. Puéricultrice : 40 200 € + prime Ségur (3 450 €) + prime de nuit + reprise d'ancienneté possible. Rémunération versée sur 14 mois.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Des équipes soudées et une ambiance bienveillante. Travail en autonomie avec un soutien médical d'astreinte si nécessaire. Accompagnement dès l'arrivée avec une semaine d'intégration en équipe de jour. Possibilités d'évolution à long terme au sein d'un groupe reconnu dans le secteur de la santé.

Annonce originale sur France Travail

Vous souhaitez postuler ?

Consultez l’annonce pour voir si le poste vous convient.

Postuler