Valoriste en charge du magasin (H/F)

À propos du poste

Sous la supervision du directeur et du responsable ressourcerie, le/la Valoriste Magasin: - est chargé.e de l'animation commerciale et du suivi clientèle du Repair - est chargé.e de la communication du Repair afin d'augmenter la visibilité du lieu et de son activité - participe aux tâches communes de la recyclerie TÂCHES Valoriste (20h) Collecte des matériaux à valoriser : conduite, identification du potentiel de réemploi, manutention Valorisation : traçabilité, préparation au réemploi (opérations de tri, test et nettoyage) Fixation des prix indicatifs et tenue du catalogue de prix indicatifs Vente : accueil, encaissement, conseil client, mise en rayon, rangement, bonne tenue du magasin Accompagnement des bénévoles : accueil, présentation de l'association, encadrement (collecte, préparation au réemploi, vente) Sensibilisation : présentation du Repair et de ses activités Animation Commerciale (6h) Assurer le suivi des demandes et réservations clientèle, réaliser des relances et propositions S'assurer de la qualité d'agencement et de présentation du magasin et des produits, du respect des règles de mise en rayon (positionnement, propreté, tarification, état) Garantir une rotation régulière des produits et rayons, réaliser un tri régulier Animer l'accueil clientèle en présentant le lieu et ses activités, en pilotant la signalétique interne et en favorisant une plus grande utilisation de l'espace de convivialité Développer la vente ciblée des produits spécifiques en les proposant sur des plates-formes dédiées ou via des listes de diffusion ciblées Suivre les prestations de sourcing engagées en caractérisant les matériaux éligibles en stock Communication (6h) Développer la notoriété et la visibilité du Repair sur le territoire (signalétique extérieure, diffusion de supports de communication, partenariats) Créer des contenus avec une touche Le Repair adaptée à la variété des activités (magasin, collecte, ateliers, vie sociale, chantiers) basée sur l'identité graphique et les valeurs de l'association Diffuser sur les réseaux sociaux et rédiger des lettres d'information spécifiques aux arrivages et au magasin Vie d'équipe (3h) Participation aux réunions d'équipe bi-hebdomadaires : transmission d'information, coordination collective des projets structurants en cours, suggestions Gestion du lieu : participation à la propreté générale du lieu (espaces communs, cuisine, sanitaires, bureaux, vaisselle), décoration, signalétique Participation à la cuisine des repas PROFIL Obligations requises - permis B - maîtrise avancée des outils informatiques de bureautique - travail des samedis - vente et tenue de caisse Compétences et qualité requises - bonne condition physique (manutention) - rigueur et sens de l'organisation - autonomie et capacité d'adaptation - capacité à travailler en équipe - polyvalence dans les savoir-faire manuels et les travaux - aisance relationnelle, en particulier relationnel commercial - définition d'un prix de vente - attrait et engouement pour la communication - connaissance du milieu associatif et de sa diversité - adhésion aux valeurs de l'association et à son projet - intérêt pour le réemploi et le bricolage CONDITIONS SALARIALES - CDI à 35h/semaine, 1 mois de période d'essai - Rémunération : coefficient 275 de la Convention ÉCLAT : 1981,05€ bruts mensuel - horaires de travail flexibles et discutés en équipe : du mardi au samedi, travail possible en soirée pour des réunions - 8 semaines de congés payés - Avantages : mutuelle et déjeuners pris en charge par l'association - Lieu de travail : locaux de la recyclerie : La gare - 29410 Pleyber-Christ - Poste à pourvoir le 13 octobre POUR POSTULER - candidature jusqu'au 27 septembre inclus - Lettre de motivation et CV à envoyer à contact@lerepair.org - Entretiens de sélection du 5 au 9 octobre