Aide Soignant/AES de jour EHPAD (H/F)

À propos du poste

Poste de pool de remplacement équivalent à un 80% en moyenne sur l'année suivant votre disponibilité pour assurer les remplacements des personnels ayant un cycle de travail régulier. Horaires : 6h30-14h30 / 6h45-14h30 / 7h-13h30 / 14h-20h30 / 14h-21h / Horaires coupés certains WE. 5 semaines de congés par an. Avantage en nature repas. Avantage Comité d'entreprise. Mutuelle et Prévoyance Santé possible à la demande de l'agent. Déplacements à prévoir uniquement en cas de formation ou pour les temps d'animation sur la base du volontariat. -Accueil et installation des résidents -Aide à la personne pour les gestes de la vie quotidienne -Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, douche ou aide à la toilette.) -Assistance technique aux IDE pour certains soins -Habillage du résident -Réfection des lits -Accompagnement et aide au déplacement du résident -Installation pour le repas, distribution du repas et aide à la prise des repas -Distribution des médicaments (dans le cadre des « actes de la vie courante ») -Prise des constantes (températures, tension.) -Surveillance de l'état de santé et des modifications d'état des résidents et information aux IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... -Pose des changes aussi souvent que nécessaire, jour -Réponse aux sonnettes -Transmissions orales et écrites (logiciel TITAN) -Recueil et collecte des données ou informations notamment dans son rôle de référent de résidents (réalisation et suivi des projets de vie personnalisés) -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la prise en charge de la personne âgée -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires -Evacuation des déchets dans les poubelles extérieures et du linge sale en buanderie dans le respect des circuits d'hygiène définis -Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l'état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos) -Participer à l'amélioration continue du service rendu aux résidents et à l'amélioration des conditions de travail